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应县KPI绩效考核系统
全景业绩视窗,集团业绩、里高层与员工业绩指标执行随时、动态呈现,管理者对重要指标一目了然,可实时进行督导,提供支撑。
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应县HRM人力资源管理系统
建立员工档案、处理薪资,参加设备、签订劳动合同,自动生成每月待转正人员清单,记录追溯员工职位变动、跨部门、跨集团调动、晋升、降职、属性变动等过程。
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应县进销存管理系统
集合供货商赋可以于渠道商并共同于顾客的全新电子商务营销模型。S2B2C中,S即是供货商,这里是指工厂、卖场、软装、整装,B指渠道商,C为顾客。
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应县ERP生产管理系统
实现生产制造整体交期更加精准、库存相关减少、生产信息更加精准、生产流程更加快速柔性等目标,实现产能大幅培养。
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应县SCM供应链管理系统
通过对供应链的基础信息、采购、库存、会计、报表、运输、销售、客户 联系等模块进行协调汇聚,为企业竖立供应链管控平台,实现协调采购、库存、销售,发挥供应链物流网络各种部门的协同工作。
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应县CRM客户管理系统
客户跟进、成交、交付、服务、回款等信息全方位归集,客户智能化分级分类,顺利差异化服务,客户公海,自动化分派回收。